Unser Kunde bietet Ihnen: Eine Anstellung in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen Anspruchs- und verantwortungsvolle Aufgaben von interessanten Projekten Eintscheidungsspielraum in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Attraktive Sozialleistungen Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Wir bieten Ihnen: Persönliche Betreuung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Kontakte zu vielen Firmen – von klein- und mittelständischen Unternehmen bis hin zum Konzern Kostenfreie und unkomplizierte Vermittlung an unsere renommierten Kunden Ihre Aufgaben: Selbständiges Erbringen von Planungsleistungen von elektrischen Anlagen in den Leistungsphasen 1-9 nach HOAI Koordination und Steuerung der Projekte Durchführung von fachspezifischen Berechnungen Durchführung von Baustellenbesichtigungen und Teilnahme an Baubesprechungen Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Elektrotechnik, gern auch Berufseinsteiger (m/w/d) Berufserfahrung in dem oben genannten Tätigkeisfeld wünschenswert Kenntnisse entsprechender Planungssoftware Verantwortungsbewusste, selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Interessiert?
Ihre Vorteile Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 38 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub Haustarifvertrag IG Metall Ein modernes Arbeitsumfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Arbeit Sonderzahlungen Altersvorsorge Spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen, bei denen Sie eigenständig sehr viel mitgestalten und verändern können Individuelle Förderung durch attraktive Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeitendenbeteiligungsprogramms Ihre Aufgaben als Baumaschinenführer (m/w/d) Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baumaschinen und -geräten Be- und Entladung von LKW Wartung und Pflege der Baugeräte Ihr Profil Als Baumaschinenführer (m/w/d) haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/Maschinist (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im Arbeitsalltag Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Innovative und zukunftsweisende Projekte, bei denen du Impulsgeber und Entscheider bist Projektmanagement komplexer Projekte von der technischen Konzept- und Angebotserstellung über die Auftragsabwicklung bis hin zur Inbetriebnahme/Kundenabnahme im Bereich der Energieversorgung und -verteilung Du steuerst und leitest wechselnde Projektteams bestehend aus diversen Fachbereichen, Lieferanten, Subunternehmern, Engineering, kaufmännischer Auftragsabwicklung, Einkauf sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Verantwortung für Projektbudgets und die Einhaltung von Terminplänen Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kollegen Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) Entsprechende Berufspraxis im Bereich der Energieversorgung und -verteilung, jedoch sind wir auch für Berufseinsteiger offen Idealerweise hast Du schon selbst Projekte im Bereich Nieder-, Mittel- und Hochspannung betreut und kennst Dich mit Vertrags- und Claim Management aus Interesse für Innovation und Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert Kenntnisse in MS Office und SAP wünschenswert Führerschein Klasse B Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Arbeitsort: Dresden Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Montage, Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Anlagen und Einrichtungen im Bereich der Gebäudetechni nach entsprechender Einarbeitung durch unser Team Installieren von elektrotechnischen Anlagen im Industrie- und Gewerbebau Kontrollgänge durchführen sowie festgestellte Mängel an Gebäuden und Anlagen dokumentieren Möglichkeit im Rahmen von elektrotechnischen Projekten schnell Verantwortung zu übernehmen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Gerne auch Berufseinsteiger Erste praktische Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik oder Elektroinstallation Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzuentwickeln PKW-Führerschein ist wünschenswert Unser Angebot Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Sie suchen einen Nebenjob, in dem Sie Ihren theoretischen Horizont in der Personal- und Betriebswirtschaft durch praktische Erfahrungen erweitern können? Sie möchten Ihre ersten kleinen Projekte übernehmen und erfolgreich umsetzen? Unsere Personalkanzlei sucht studentische Verstärkung in DRESDEN eine KAUFMÄNNISCHE ASSISTENZ Personal (400 € Basis) - Arbeitswelten mitgestalten – Unsere Personalkanzlei „Jeder tickt anders, wir für Ihre Zukunft“ ist der gelebte Wert unserer Kanzlei.
- Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich IT-Infrastruktur - Konzeption, Aufbau und Betrieb von Windows basierten Netzwerken - Angebotserarbeitung und Projektkoordination - Erstellung und Pflege von Dokumentationen - Administration und Pflege bestehender Kunden, sowie der eigenen IT-Infrastruktur - Software-Wartung, Kundendienst und Service-Hotline Zuhause in der Welt der IT - abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Informationstechnik - Fachkompetenz im Bereich Netzwerk-, Server- und Systemlösungen - Fachkompetenz im Bereich Virtualisierungslösungen (Hyper-V, Citrix) - Erfahrung in der Durchführung und dem Management von Projekten - Erfahrung im Umgang mit Kunden und dienstleistungsorientiertes Verhalten - wenn möglich Erfahrung in der Kalkulation von Angeboten und Projekten - Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten und eine engagierte und selbständige Arbeitsweise - kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das IT-Unternehmen mit System ist ein aufstrebendes Systemhaus, welches den Fokus auf die Planung, Beschaffung und Installation von IT-Infrastrukturen bis hin zur kompletten Systemlandschaft setzt.
Wir suchen für ein zukunftsweisendes Konzept in DRESDEN eine/n engagierte/n und mitmenschliche/n PRAKTIKANTEN m/w für ein INKLUSIONSPROJEKT - SOZIALES Kommunikationstalent für Öffentlichkeitsarbeit – Dein Herzens-Einsatz Bei dem innovativen Projekt kannst du die inklusive Arbeitswelt von morgen mitgestalten. In entspannter Atmosphäre werden Arbeitgeber mit sozial benachteiligten Menschen zusammen gebracht.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Internen Audit Bereiches • Vorbereitung und Durchführung von operativen und funktionalen Audits bei den Tochtergesellschaften (40 Standorte) • Prüfung von Prozessen in Hinblick auf die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften • Durchführung von Sonderprüfungen und Projekten • Erstellung von Datenanalysen zur Beurteilung der Prozesse • Beratung der lokalen Gesellschaften im Bereich Prozessverbesserung • Erstellung von Revisionsberichten in englischer Sprache • Bewertung der Risikomanagementprozesse und internen Kontrollsysteme • Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -Systeme Anforderungen • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den international agierenden Industrie-Unternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance sowie Prozessprüfung und -analyse (RMS / IKS) • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen • Umgang mit Microsoft Office 365 sowie grundsätzliche Affinität für IT-Anwendungen • Internationale Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit zur interkulturellen Kooperation und Kommunikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Kostenfreie Ladestationen auf den Mitarbeiterparkplätzen • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Getränke • Mitarbeitervergünstigungen • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr...
Rechtzeitig zum richtigen Ziel Es begrüßt Sie ein IT-Haus, welches seine Mitarbeiter als Menschen in einem modernen Arbeitsumfeld in den Mittelpunkt stellt und so anspruchsvolle Projekte für seine Kunden umsetzt. Sie werden auf ein Umfeld treffen, in dem jeder ermutigt wird, sein Bestes zu geben und dabei noch Spaß zu haben.
Zunächst liegt Ihr Fokus auf der Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufes. Sie sind für die Abwicklung und Betreuung von Projekten in unserem Werk verantwortlich.Sie sind Ansprechpartner für Kunden und interne Fachbereiche, klären technische Fragen und halten alle Beteiligten über den Projektstand informiert.Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele (Termine, Qualität und Budget).
Konstruktion, Technologie, Entwicklung zusammen.Sie bewerten und bearbeiten Projektanfragen und beantworten Ausschreibungen.Als Schnittstelle zwischen VEM und unseren Kunden klären Sie technische und kommerzielle Fragen.Sie unterstützen Vertragsverhandlungen und bereiten die notwendigen Unterlagen vor.Zudem erfassen Sie Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System.Zusätzlich leisten Sie wertvolle Unterstützung im Projektmanagement, um Projekte erfolgreich zu planen und umzusetzen. Ihr Profil Sie haben ein Studium oder einen Technikerabschluss in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt?
Haustechniker HKLS / Objektverantwortlicher (Mensch) Stellennummer: 107364 Standort: Dresden [01169] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen Begleitung und Steuerung externer Dienstleister bei Projekten und Reparaturen Selbständige Durchführung von kleineren Reparaturen Analyse und Optimierung von Betriebsabläufen und technischen Anlagen, mit dem Schwerpunkt auf Sanitär- und Heizsysteme Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbar Einschlägige Erfahrung in der Gebäude- und Anlagetechnik sowie im technischen Objektbetrieb Gute Kenntnisse im Gewerk Heizung, Lüftung oder Sanitär Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sicherer Umgang im direkten Kundenkontakt EDV-Grundkenntnisse und technisches Verständnis und Interesse im gesamten Bereich der Gebäudetechnik Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Führerschein Klasse B Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Servicefahrzeuge Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Das macht unser Trainee-Programm aus: Umfangreiche Schulungen zu unseren Produkten, Systemen und Services Einführung in die Vertriebsstrukturen bei Sto mit Einsätzen in vertriebsnahen Abteilungen Praxisbezogene Ausbildung im Vertriebsaußendienst, bei der Sie die Abläufe im Tagesgeschäft kennenlernen und eigene Projekte selbständig durchführen Intensive Trainings im Bereich Verkaufsgespräche und Selbstorganisationskompetenzen Programmbegleitung durch einen Mentor, der Ihnen mit seinem Wissen und Erfahrungen zur Seite steht Vertiefte Einblicke in die Sto Strategie, Nachhaltigkeit und Digitalisierung Schulungen in relevanten IT-Anwendungen wie SAP, Salesforce und Office-Programmen So überzeugen Sie uns: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhandwerk - alternativ kaufmännische Ausbildung in der Baustoffbranche Kommunikative, ehrgeizige Persönlichkeit mit hoher Empathie Ausgeprägte Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Reisebereitschaft, insbesondere während der Qualifizierungsphase Das bieten wir Ihnen: Exklusives Qualifizierungsprogramm als Teil einer hochmotivierten Gruppe Gezieltes „training on the job“ innerhalb Ihres zukünftigen Vertriebsteams Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags) Ab Übertragung der Funktion Verkaufsberater: Ausstattung mit einem Dienstfahrzeug Attraktive Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen durch "Corporate Benefits" Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt: Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.600 Mitarbeitenden.
Einsatz von Geräten oder Gleisgroßgeräten) Darstellung der technologischen Durchführbarkeit von Projekten in der Angebotsphase und in der Durchführungsphase im Weg-Zeit Diagramm; Absprache mit den Projektbeteiligten Unterstützung bei der Kostenermittlungen für Bauleistungen Erstellen und kontrollieren von kalkulationsbasierten Bauzeitenplänen Abstimmung mit Kalkulatoren, Projekt- und Bauleitung Optimieren von Fertigungs- und Arbeitsprozessen Eigenverantwortliche Arbeitsvorbereitung von Bauleistungen im Gleis-, Tief- und Kabeltiefbau Dein Profil Fundierte Gleisbaukenntnisse – Voraussetzung Gute Kenntnisse in einem Bauablaufplanprogramm mit Weg-Zeit Diagramm (idealerweise Tilos und/ oder SOG) Selbständige und engagierte Arbeitsweise Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauabwicklung / Arbeitsvorbereitung / Kalkulation im Bereich Gleisbau Kenntnisse in MS Office, MS Project sowie in einem Kalkulationsprogramm (idealerweise iTwo) Unternehmerisches Denken und eine vorausschauende, wirtschaftliche Arbeitsweise Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Spannende Herausforderungen & Entwicklung – Herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Umfeld mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexibles & modernes Arbeiten – Hochwertige IT-Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive Vergütung & Extras – Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, Kita-Zuschuss und private Unfallversicherung Gesund & mobil – Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität Gestaltungsspielraum & Verantwortung – Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Du Deine Ideen einbringen und aktiv mitgestalten kannst Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zur Stärkung des Teamgeists Jetzt bist DU am Zug!
. ------ Deine Aufgaben Untergründe prüfen, grundieren und ausgleichen sowie Estrich- und Randfugen vorbereiten Designbeläge (LVT), Laminat, Linoleum, PVC, Kautschuk, Teppich und Parkett verlegen Sockelleisten und Übergangsprofile montieren Pflege- und Reparaturarbeiten durchführen, Böden versiegeln oder ölen Qualitätskontrollen und Nacharbeiten übernehmen Aufmaße erstellen, Termine mit Bauleitung und Kunden abstimmen, Projekte dokumentieren und übergeben ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Raumausstatter (m/w/d), Bodenleger (m/w/d) oder Parkettleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Berufsanfänger mit Ehrgeiz sind erwünscht und werden bei uns Zielorientiert und mit System weitergebildet Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du bist für die Abwicklung und Durchführung von Projekten im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik zuständig Du koordinierst alle auf der Baustelle durchzuführenden Arbeiten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit Du koordinierst Personal und bist für die Materialbereitstellung und Disposition zuständig Du stimmst den Bauablauf mit der Projektleitung, Kunden und Planern etc. ab ------ Deine Qualifikation Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) und/oder hast Erfahrung mit Obermonteurtätigkeiten Du hast die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, bist engagiert und teamfähig Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Freude am Beruf Du hast Interesse und Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Du bist der erste Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid ------ Deine Qualifikation Du hast eine Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil Du bringst ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit mit Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre Aalen ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition wünschenswert Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Projektleiter bei Ausschreibungsprozessen von der Definition der Produktanforderungen über die Angebotsanfrage und -vergleich bis hin zur finalen Entscheidung Du führst strategische Verhandlungen und schließt Rahmenvereinbarungen mit wichtigen Lieferanten ab Aufbau und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Lieferanten gehört zu deinen Aufgaben Du suchst aktiv nach Einsparpotentialen und begleitest deren ergebnisorientierte Umsetzung Du übernimmst die Verantwortung für strategische Warengruppenstrategien zur Kostensenkung, Verbesserung der Produktqualität und Verfügbarkeit und setzt diese um ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ gerne auch eine entsprechende abgeschlossene Ausbildung Du bringst erste Erfahrungen aus dem Einkauf und der Disposition mit Fundiertes technisches Verständnis und Affinität im Bereich TGA wären wünschenswert Ausgeprägte Verhandlungskompetenz, sicheres Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du optimierst den Onboardingprozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und - marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen Pflege des Netzwerks rund um das SHK-Handwerk ------ Deine Qualifikation Du bist Meister (m/w/d) in einem SHK-Beruf und verfügst über genügend Berufserfahrung, um dein Wissen weitergeben zu können Du verfügst über Grundkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Deine Motivation geht über das Handwerkliche hinaus – Du möchtest dein Wissen und deine Begeisterung weitergeben, junge Menschen fördern und die Zukunft des SHK-Handwerks aktiv mitgestalten Du bist verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig Du hast eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Projekte Du hast die Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und an der Gestaltung mitzuwirken Corporate Benefits Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Dienstsitz wäre in Leinfelden-Echterdingen ------
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Akquise, Konzeption und Kalkulation anspruchsvoller Projekte hauptsächlich im Bereich der Gebäudetechnik Erarbeitung eines vollumfänglichen Angebots als Grundlage einer pauschalen Beauftragungbis zum Vertragsabschluss Ökonomische und technische Beratung unserer Kunden unter Berücksichtigung der aktuellen Fördermöglichkeiten Du arbeitest eng mit unseren Technikern und Ingenieuren zusammen- Du pflegst und baust langfristige Kundenbeziehungen auf Du beobachtest den Markt und erkennst neue Trends und Chancen ------ Deine Qualifikation Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Energie- und Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B.
. ------ Deine Aufgaben Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme Entwicklung, Implementierung und Optimierung von digitalen Workflows sowie HR-Prozessen Steuerung von Projekten inkl. Organisation, Monitoring und Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen inklusive Erstellung praxisnaher Schulungsunterlagen ------ Deine Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Erste Erfahrung mit HR-Projekten und Prozessmanagement Interesse und Verständnis für digitale Technologien Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit Konzeptionelle, strukturierte und selbständige Arbeitsweise ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Du unterstützt die Führungskräfte in den Niederlassungen hinsichtlich Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung Vom Bewerbermanagement über das Koordinieren und Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Vertragsabschluss steuerst Du den gesamten Rekrutierungsprozess Du optimierst den Onboarding Prozess und entwickelst neue Konzepte, um auch in Zukunft die entstehenden Vakanzen schnellstmöglich schließen zu können Mit Kreativität gehst Du gerne neue Wege im Recruiting und bist verantwortlich für die Auswahl sowie Evaluation geeigneter Medien und Kanäle für die Kandidatensuche Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen in dem HR-Bereich (Personalbeschaffung, - betreuung und –marketing) sammeln Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du hast ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben, spannende Projekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Du übernimmst die Bauleiterfunktion im Bereich der Gebäuderevitalisierung (Schadstoffsanierung), selbständiges und eigenverantwortliches Abwickeln der Projekte Du wirkst bei der Planung, Kostenüberwachung, Einrichtung und Auflösung der Baustelle inklusive der Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatz mit Du bist verantwortlich für die technische und kaufmännische Abwicklung Du erstellst Aufmaße und übernimmst die Angebotserstellung, Ausschreibungen, Kalkulationen und Nachkalkulation von Aufträgen Du bist der Ansprechpartner vor Ort für Kunden, Bauherren und Nachunternehmer Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukundenakquise ------ Deine Qualifikation Einen Abschluss als Bauingenieur (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) (vergleichbar) Du verfügst über Berufserfahrung in der Schadstoffsanierung und Bauausführung Du besitzt eine zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise sowie ein ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise Gute VOB Kenntnisse Kenntnisse in der DGUV 101-004 Kenntnisse in TRGS ------ Das bieten wir Dir Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
. ------ Deine Aufgaben Zu Deinen Aufgaben zählen die Organisation, Administration, Verwaltung und Dokumentation verschiedener Weiterbildungsmaßnahmen und Kursen in den Bereichen Bildung und Führung Du bist an der Weiterentwicklung vorhandener und bei der Umsetzung neuer Projekte maßgeblich mitbeteiligt Du überwachst Projektbudgets und arbeitest interdisziplinär mit allen betroffenen Abteilungen zusammen Du koordinierst die Referenten, arbeitest diesen zu und erstellst alle entsprechenden Arbeitsmittel Terminbuchung, Reisemanagement und Abstimmung rund um die Veranstaltung und die Projekte Du bist Ansprechpartner für Interessenten, Teilnehmer und deren Vorgesetzten bei allen Fragen rund um die in Deinen Bereich fallenden (Weiter-)Bildungsmaßnahmen Du arbeitest im Team und vertrittst Deine Kollegen während Urlaubs- oder Krankzeiten ------ Deine Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalentwicklungshintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise hast Du erste konzeptionelle und operative Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung oder des Projektmanagements, bestenfalls in einem mittelständischen Unternehmen, gesammelt Du bist kommunikativ und kontaktfreudig und zeichnest dich durch einen teamorientierten und zugleich selbständigen Arbeitsstil aus Du bist dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark Du verfügst über analytisches Denkvermögen sowie Organisationsgeschick Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools ------ Das bieten wir Dir Unbefristete Anstellung in Vollzeit Vielseitige und interessante Tätigkeit im Bereich der Personalentwicklung Moderner, zeitgemäßer Arbeitsplatz mit Homeoffice Möglichkeit Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Sicherer Arbeitsplatz mit guter Work-Life-Balance in einem modernen Familienunternehmen ------
Online-Marketing sicher, unter Einbindung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen für alle relevanten Zielgruppen Du stellst Content aus den Standorten für die Zielgruppen sicher und sorgst für eine regelmäßige Veröffentlichung von Firmen-News Mitarbeit bei übergreifenden HR-Projekten ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing erfolgreich abgeschlossen und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich (Personalmarketing) sammeln oder hast Erfahrung als Personalmarketing Manager Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Neue Werbemaßnahmen zu entwickeln, macht dir besonders Spaß Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab ------ Unser Angebot Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum 30 Tage Urlaub Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern Modernste Arbeitsmittel (Höhenverstellbarer Tisch, iPhone, iPad, Laptop) ------